В Гомельской области необходимо выработать систему подготовки кадров по наиболее востребованным в регионе специальностям. Акцент на этом сделал председатель облисполкома Иван Крупко 25 августа на областном совещании руководителей и педагогических работников системы образования Гомельской области в Мозыре, передает корреспондент БЕЛТА.
Иван Крупко подчеркнул: все дети должны иметь равные условия для подготовки к ЦТ, поступлению в вузы, ссузы. «Получение качественного образования — фундамент, который позволяет решать вопрос дальнейшего жизненного устройства выпускников», — отметил он.
Актуальной губернатор назвал задачу получения выпускниками тех профессий, которые востребованы в регионе. «Мы в области создаем систему работы по вовлечению школьников в профессии сельскохозяйственного профиля. Отрабатываем алгоритм, начиная со школы — в большей степени это касается сельских учреждений образования, но уже подтянулись и городские. Где есть свои приусадебные участки, создаются факультативы юных агрономов, которым прививают любовь к работе на родной земле», — напомнил председатель облисполкома.
Он поделился, что уже много где побывал, пообщался с увлеченными молодыми людьми. «Даже те из них, кто видит себя в других профессиях, с огромным удовольствием и знанием дела рассказывают о возделывании различных культур. И мы инициируем увеличение целевых направлений для мотивированных на поступление в вузы и ссузы агропромышленного профиля выпускников. Работаем и со школьниками, и с их родителями, рассказываем о льготах и преференциях, агитируем, подкрепляя слова конкретными предложениями: от дополнительных стипендий от предприятий до оплачиваемой практики, жилья, первого рабочего места. Дальше — перспектива постановки в резерв, для наиболее амбициозных — школа молодого руководителя», — описал алгоритм Иван Крупко.
«Подобная система должна быть отработана по всем наиболее востребованным в области специальностям. И мы видим по каким», — сделал акцент он.
Руководитель области привел и такой пример: «Если нам нужны медсестры — поработали активно в этом направлении. И вот в Гомельский медколледж в июле очереди стояли, чтобы подать документы на «сестринское дело». На эту специальность конкурс был 22 человека на место и проходной балл 9,2. Чувствуете, каких высокомотивированных специалистов отрасль получит через 3-4 года».
По его убеждению, в этом вопросе важно искать целевую аудиторию и проводить агрессивную разъяснительную работу.
Оставить комментарий