Мы поговорили с Светланой Леонидовной о том, при каких условиях назначается трудовая пенсия, как правильно формируется страховой стаж и почему важно контролировать отчисления на свое будущее уже сейчас – буквально в мобильном приложении.
– Право на пенсию не приходит внезапно – оно формируется годами. И каждый трудовой день, каждая заработанная копейка, каждый страховой взнос – это вклад в ваше пенсионное будущее, – убеждена Светлана Ананьева, начальник Петриковского районного отдела Гомельского облуправления Фонда социальной защиты населения.
– Светлана Леонидовна, начнём с главного: что такое страховой стаж и как он формируется?
– Право граждан на получение трудовой пенсии по возрасту напрямую увязано с наличием к достижению пенсионного возраста определенного периода уплаты взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь (бюджет фонда), так называемого страхового стажа – периода, в течение которого гражданин подлежал государственному социальному страхованию, и за которого – или которым самостоятельно – в установленном законодательством о государственном социальном страховании порядке уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда.
Как организовать свою трудовую деятельность каждый человек решает самостоятельно.
Одни работают по найму, другие ведут свой бизнес, создавая юридическое лицо, третьи осуществляют индивидуальную предпринимательскую деятельность – являются индивидуальными предпринимателями либо осуществляют самостоятельную профессиональную деятельность, ремесленную деятельность или деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма.
От того в какой форме гражданин осуществляет свою трудовую деятельность будет зависеть порядок уплаты обязательных страховых взносов бюджет фонда, а также кто будет их плательщиком.
– То есть, важно не только работать, но и уплачивать взносы?
– Именно. За тех граждан, кто работает по найму (трудовому договору или гражданско- правовому договору), страховые взносы перечисляют работодатели – юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также физические лица, нанимающие работников по трудовым договорам. В таком же порядке уплачиваются взносы юридическими лицами за физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, являющихся собственниками имущества (участниками, членами, учредителями) юридических лиц и выполняющих функции руководителей этих юридических лиц. Работодатель при выдаче работнику средств на оплату труда обязан одновременно осуществлять перечисление за него взносов в бюджет фонда.
Граждане, которые осуществляют индивидуальную предпринимательскую деятельность –обязаны самостоятельно уплачивать страховые взносы в бюджет фонда. Только физические лица, которые являются плательщиками налога на профессиональный доход формируют свой страховой стаж через уплату налога на профдоход.
Только так формируется страховой стаж, который напрямую влияет на пенсионные права.
– А какие условия необходимо выполнить, чтобы получить пенсию по возрасту?
– С 1 января 2025 года право на трудовую пенсию предоставляется: женщинам в 58 лет и мужчинам в 63 года при наличии не менее 20 лет страхового стажа. Но важно понимать: страховой стаж – это не просто количество лет работы. Это период, за который взносы были уплачены в размере, не ниже чем из минимальной заработной платы.
– Расскажите подробнее: как определяется, засчитывается ли месяц в страховой стаж?
– С 1 января 2025 года минимальная заработная плата составляет 726 рублей. Чтобы один месяц засчитался полностью, взносы должны быть уплачены не менее чем из этой суммы. Приведу пример. Если человек работает на 0,5 ставки и получает 363 рубля, страховой стаж за такой месяц составит половину месяца. Если такая ситуация сохраняется четыре года, то в стаж пойдёт только два года.
Если же человек трудится на 0,25 ставки и получает 181,5 рубля, – за четыре года в страховой стаж засчитается один год. Это важно учитывать – особенно тем, кто работает неполный день, либо занят в сезонной или эпизодической деятельности.
– А как узнать, сколько лет страхового стажа уже накоплено?
– Периоды работы и иной деятельности до 1 января 2003 года подтверждаются трудовой книжкой для работающих граждан. При этом периоды работы с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. дополнительно подтверждаются справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем, а для лиц, уплачивающих страховые взносы самостоятельно, справкой об уплате обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о доходах, с которых они исчислены, выдаваемой органами Фонда по месту постановки на учет.
Периоды же занятости после 1 января 2003 года подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
И сегодня стало возможным посмотреть наличие страхового стажа дистанционно – посредством мобильного приложения «ФСЗН», в котором отражаются сведения о трудовой деятельности человека, начиная с 2003 года – с периода действия системы персонифицированного учета в республике.
В личном кабинете можно увидеть:
- электронную версию страхового свидетельства государственного социального страхования;
- периоды работы по трудовому или гражданско-правовому договору;
- суммы не только начисленных выплат, но и уплаченных страховых взносов с 2013 года;
- учёт периодов занятости в особых условиях труда с 2009 года;
- сведения о профессии/должности как в трудовой книжке с 2019 года;
- иную справочную информацию;
- и, самое главное – информацию о страховом стаже, накопленном с 1 января 2003 года: сколько лет, месяцев и дней вы заработали на пенсию.
Можно сказать, что мобильное приложение «ФСЗН» – настоящее окно в вашу пенсионную историю.
– Екатерина Николаевна, какой главный совет вы дали бы сегодня каждому работающему гражданину?
– Не будьте равнодушны к своему пенсионному будущему. Проверяйте информацию через приложение, задавайте вопросы работодателю, контролируйте, чтобы за вас своевременно платили взносы. Ваш стаж – в ваших руках.
Оставить комментарий